【人当たり向上セミナー(面接対策編)】

私は現在、新たな環境で働きたい方のために転職のお手伝いをしています。

またメンタルカウンセラーとして、様々な相談をうかがっています。

 

転職において最大の山場は何と言っても「企業面接」です。

その大事な企業面接において、どんなに経験・スキルが高い方でも面接官との相性が悪ければ、それだけでお見送りになってしまいます。

では一体、面接力が高いとは具体的にどのような人のことを指すのでしょうか。

そしてその人は、どんなスキルを持っていて、どんなコミュニケーションを取っているのでしょうか。

更に世にいう「相性」とはどこからやってきて、何が影響しているのでしょうか。

 

私は42歳の時、福岡に帰ってきて、転職活動を始めました。

 

それまでの経歴は、上京して大学卒業後、就職もせずに演劇・自主映画製作に熱中していました。そして36歳の時に会社員となり、6年間勤務した後、退職して福岡に戻ってきました。

 

つまり、福岡に帰ってきた時点で僕の経歴は「平社員として6年間勤務」、

・・・これだけです・・・・・・。

 

こんな私が42歳で転職活動を行った結果、なんと22社もの企業から内定をいただくことが出来ました！！　

そして「未経験の希望職種で年収100万円アップ」という希望以上の条件で入社しました。

 

22社の内定は、いくらなんでも予想外の結果でしたが、この事実と経験はその後の僕の人生の大きな支えになっています。

 

 

上述のように私の経歴、スキルは確かにとんでもなく乏しいものでした。転職活動を始めた当初、どこに相談に行っても厳しいことしか言われませんでした。

ハローワークや人材紹介会社に行くと必ず、「40代からの転職は厳しいですよ。ほとんどの方が希望年収に届いていません。それどころか正社員で雇う企業は少ないですよ」と言われました。

まあ、要するに一言でいうと、「現実を見ろよ」ということです・・・。

 

ただ、それだけではなく、私がどこに言っても必ず最後に付け加えられた言葉がありました。

 

 

それは、

 

「でも、宗さんは面接力（だけ）は高いですね」

 

・・・最初は何を言われてるのか分かりませんでした。

 

でも実際、面接に行ってみると、とにかく面白いくらいに内定が出るんです！

最初は面接官がネガティブなイメージを抱いてるのが分かるくらい重い雰囲気で始まる面接も気がつけば、室内に笑い声が絶えない状態になってました。

 

では一体、なぜ私は40代にとって厳しい転職状況において、これほどの結果を残すことが出来たのか。

 

それを考えた時に、まずひとつのキーワードが思い浮かびました。

 

私がこれまでの人生で一番人から言われてきた言葉が、

 

「人当たりがいいね」

 

ということでした。

 

なんか知らんけど、お前には誰にも言えない話をしてしまう。

この人なら私の味方になってくれる。

信頼できそう。

 

・・・そんなイメージを持たれることも多かったです。

 

 よく面接必勝法などが書いてある本を読むと、面接者を味方にして、企業のニーズを引き出し、一緒に解決していくような流れを作ろう、と勧められてます。

確かに企業の問題点を相手に語ってもらうという点では、自分の個性は存分に活かせたと思います。

 

では、自分は人当たりに自信がない、相手に良い印象を与えることが出来ないと思っている方はいつも面接で不利になるのか？

 

本来は人柄が素晴らしく、経験もスキルも高い方が一発勝負の面接で自分の良さを出せずに終わってしまうしかないのか？

 

今現在、僕自身が転職のお手伝いをしている中で、とても素晴らしい人間力を持った方が、企業からコミュニケーション能力が低いという理由だけで面接を通らないという経験を何度も重ね、悔しい思いをしてきました。

 

そして、あることに気づきました。

 

それは僕が学んだ心理学を基に自分の転職活動の成功要因を考察していくと、ある解決方法が浮かんだのです。

 

面接は人と人が顔を合わせる場です。

その場で大切なのは、相手にいかに良い印象を残すのか、これはどのコミュニケーションの場においても大事なことです。

 

では印象とは何か？

 

それは言葉だけではなく、もっと深いところで感じる「感情」と深く密接に結びついています。

 

これまでも面接対策については数多くのセミナー、本が出されています。

そして自己紹介をはじめ、志望動機、自身の今後のキャリアパスなど、文章として作り上げて覚えていく、そんなことを経験されていると思います。

それはそれで大切なことです。

 

でもせっかく作り上げた面接対策の文章以上に大事なものがあります。

 

 

一番大事なのは、面接を通してどう相手の印象に残るか、ということです。

 

でも厄介なことにそれは普段、あなたが最も意識できない部分です。

 

 

 このセミナーでは、ほとんどの人が気づいていないけど、普段のあなたの言動をほんの少し意識するだけで、あなたの面接力が飛躍的に向上する超簡単テクニックを厳選してお伝えします。

 

このセミナーの内容は面接だけではなく、コミュニケーションのあらゆる場面で活用出来ます。

 

 

例えば、このような想いを抱いている方に最適な内容です。

 

・面接まで進んでもなかなか内定が出ない。

・新卒・中途面接で上手く自分をアピール出来ない。

・大事な場面で緊張してしまい、上手くコミュニケーションが取れなくなってしまう。

・会社の会議やプレゼンの場面で上がってしまう。

・家族間での会話を弾ませたい。

・自分に自信が持てない。

・人前で堂々と自分をアピールしたいのに、オドオドしてしまう。

・少人数での会話が弾まない。

・人当たりに自信がない。

・営業力をアップさせたい。

・相手に好印象を持たれたい。

 

 

あなたの言動が相手に好印象を与えてあなた自身への評価が高まり、習慣化されていくうちに、あなた自身への周囲の見方も変わってきます。

きっとあなたは、周りの方から自信を持った聡明で頼りになる人物という評価を受けるようになるでしょう。

そしてその評価があなた自身の「無意識の自信」を成長させ、その結果、あなたの人生がよりよいものへと輝いていくでしょう！！

 

まずはそのファーストステップとして、是非、本セミナーを受講して下さい。

 

参加ご希望の方は、宗まで直接メッセージを下さい。

 

ご参加、心よりお待ちしております。

 

 

 

日時：2018年12月15日（金）19：00～21：00（開場：開始時間の15分前）

 

場所：天神重松ビル 302号室

http://www.humming-bird.co.jp/kaigishitsu/meetingroom/room302.html

福岡市中央区天神３丁目４-８（１階 西日本シティ銀行天神北支店）

天神重松ビル３階　３０２号室

 

参加費：2,000円（現金払い）

 

どうぞカジュアルな服装でご参加下さい。

 

 

 

メンタルチェンジカウンセラー　宗 大輔

 

連絡先：090-3536-1545

Mail：shanecomeback1972@gmail.com

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