当イベントは終了しました。

社員が辞めない会社づくり

Name: 社員が辞めない会社づくり
Start: 2017-05-15T13:30:00+0900
End: 2017-05-15T15:40:00+0900
Location: 会議室JO-EI
Rating: 4

2017年5月15日(月) 13:30〜15:40

興味ありリストに追加する興味ありリストに登録済み

Googleカレンダーに追加カレンダーアプリに追加
#コーチング

『多様性に対応するだけでなく、リソースとして活かす』

会場	会議室JO-EI
住所	東京都国分寺市南町3-23-3　常栄ビル5階地図
料金制度	有料イベント
ジャンル	コーチング／カウンセリング > リーダーシップ
事務局	みらい創世舎セミナー事務局お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません

スポンサードリンク

イベント詳細

多様性が求められる時代。
学歴・国籍・文化の違いだけでなく様々な生活環境（育児・介護・闘病など）を抱えながら多くの人が笑顔で働くことは簡単なことではありません。

多様な人材をどうやって組織として生かしていくのか、どうやって社員や部下の気持ちを活かしながら生産性を向上させるか、をシンプルで再現性の高い体系化されたメソッドとしてお伝えします。

セミナー構成自体が『社員が辞めない会社』用に設計されていますので、そのまま会社や組織に持ち帰ることのできるセミナーです。

【セミナーの内容】
１．社員が辞めない会社とはどんな会社？
２．現在の企業を取り巻く環境
３．社員が辞めたくない会社にするために必要なこと
　１）フォーカスするのは「何をやるか？」ではない
　２）多様性に対応するリーダーシップの本質
４．事例紹介
　１）くすぶっていた店長が1年で日本一に！
　２）新入社員育成改革で退職者がなんと80%も減少！
５．実践コーチングワーク：社員が辞めない会社づくり
６．リーダーシップをスキルとして習得できるシンプルな方法
８．全体のシェアと今後の課題設定、質疑応答
（内容は一部変更の可能性あり）

【こんなことを考えている人はぜひ参加を！】

「メンタル不全者を排除するのではなく、活かしたい」

「多様性を活かせる環境を整えないと、会社の成長はない」

「社員がやめていき、このままだと経営危機に落ちかねない」

「部下に研修を受けさせても、なかなかリーダーシップを発揮できるようにならない」

【このセミナーで得られるもの】

①再現性が高くどんな組織でも応用が出来るフレームワーク
②多様性を競争優位の源泉とできるようになるポイント
③メンバーが自然と動き出し、結果の出せるチームへと進化させるメソッド

スポンサードリンク