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～産業ジェロントロジーに基づいた～「60歳新入社員」の伸ばし方・活かし方

Name: ～産業ジェロントロジーに基づいた～「60歳新入社員」の伸ばし方・活かし方
Start: 2018-05-30T15:00:00+0900
End: 2018-05-30T17:00:00+0900
Location: 隼あすか法律事務所

2018年5月30日(水) 15:00〜17:00

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情報交換会あり! シニアを活かすキャリア・法律・労務の具体策

会場	隼あすか法律事務所
住所	東京都千代田区霞が関3-2-5　霞が関ビル4階地図
料金制度	無料イベント
ジャンル	ビジネススキル／自己啓発 > ビジネススキル全般
事務局	みゆき社会保険労務士事務所お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません
主催グループ	みゆき社会保険労務士事務所

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イベント詳細

～産業ジェロントロジーに基づいた～
　　　　　　「60歳新入社員」の伸ばし方・活かし方

継続雇用のシニア世代を、活かしていますか?

モチベーションアップ、労災対策、紛争の円満な解決など
シニアならではの対策を、専門家たちが「ジェロントロジー（老年学）* 」と事例でお教えいたします。参加者交流あり

*ジェロントロジー＝「老年学」「加齢学」。加齢により、人はどのように変化するかを研究する。産業ジェロントロジーはその研果を産業分野に活用。

【セミナー内容】

1.キャリア開発「60歳新入社員研修の導入事例」
　　株式会社自分楽　（一社）日本産業ジェロントロジー協会代表理事
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　崎山みゆき
2.法律「シニア活用における法律の落とし穴（紛争事例）」
　　隼あすか法律事務所　弁護士　柴田真理子
3.労務「労務管理上のポイントと助成金の活用」
　　みゆき社会保険労務士事務所　社会保険労務士　キャリアコンサルタント　栗原深雪

主催　株式会社自分楽株式会社　文京区水道2-11-5 www.jibungaku.com
後援　隼あすか法律事務所・みゆき社会保険労務士事務所・株式会社一助

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