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職場定着のためのメンタルヘルス講座～交流分析を用いたコミュニケーション～

Name: 職場定着のためのメンタルヘルス講座～交流分析を用いたコミュニケーション～
Start: 2017-03-21T13:30:00+0900
End: 2017-03-21T16:30:00+0900
Location: 広島市男女共同参画推進センター(ゆいぽーと)4階会議室1
Rating: 4

2017年3月21日(火) 13:30〜16:30

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自らのストレスコントロールやストレスを溜めない職場づくり・メンタル疾患から従業員を守るため企業が取るべき対応方法・上司によるケアなどを学びます。

会場	広島市男女共同参画推進センター(ゆいぽーと)4階会議室1
住所	広島県広島市中区大手町5-6-9　広島市男女共同参画推進センター(ゆいぽーと)4階会議室1 地図
料金制度	有料イベント
ジャンル	総務／人事 > 労務
事務局	株式会社Gサポートお問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません

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イベント詳細

　近年、メンタル疾患が増加しており、企業においてもその対策の強化が急務となっています。中でも、部下と直に接するライン（管理監督者）の対応は、特に大切なポイントです。管理監督者は、職場の具体的なストレス要因の把握と改善を図ることが求められます。このため、部下からの相談に対応することが必須であり、話を聴くスキルが欠かせません。本講座では、労務管理の一環として、交流分析を活用した自らのストレスコントロールやストレスを溜めない職場づくり・メンタル疾患から従業員を守るため企業が取るべき対応方法・上司によるケアなどを学びます。また、部下との上手な接し方や、話を聴く技法の基本を、実習を交えながらお伝えします。

【プログラム】

１．メンタルヘルスに関する社会の動向と法律
２．ストレスの基礎知識
３．エゴグラム分析とセルフケア
４．ラインケア―管理監督者の役割
５．ラインケアのポイントとスキル（実践演習）

【講　師】　川出　泰造
【プロフィール】
　平成元年民間企業退職後、コンサルタントとして25年以上「人材育成」に注力。「企業と個人の育成・開発」をテーマに、企業の人材育成・キャリア開発、および企業経営に関するコンサルティング、顧問先の指導等に力を注いでいる。
　川出経営コンサルタント中小企業診断士

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