外国人財採用セミナー!活用すれば将来のビジョンが明確に!@名古屋 ベトナム人財産
2017年7月1日(土) 10:00〜12:00
人材不足で困っている企業へ!ベトナム人財活用のイノベーションセミナー
会場 | 株式会社ビジネスソリューション |
---|---|
住所 | 愛知県〒496-0922 愛知県愛西市大野町茶木 73番地 セミナールーム 地図 |
料金制度 | 有料イベント |
ジャンル | > |
事務局 | アジア国際交流セインター協会・株式会社ビジネスソリューション お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません |
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イベント詳細
”10年後若者はいなくなる”
10年後地方企業は絶望的な人材不足時代に入ります。
そんなバカなと思うかもしれません。でも少し読んで下さ い。
ことの始まりは地元の小学校の統合の話をしていたことで した。
-------------------------- -------------------------- ---
ある朝地元の友人と早朝マックモーニングでエッグマフィ ンを頬張りなが話をしていたところです。
ホットコーヒーSを飲みながら
地元四日市の都市部の小学校がどうなっているか?
という話題で話していました。
元々は地域に2つの小学校があって、それが今は1校が廃 校となり集約されたと話していました。
しかもそれは1クラスしかなくなっていて15名程度の生 徒しかいません。
思い返すと僕が小学生だった昭和50年代高度成長期の真 っ只中。団塊の世代後でした。
少しづつですが子供の数が少しづつ減り始めてきたところ でした。
それでも40年前はそのエリア3つの小学校で1学年4ク ラス150名以上の生徒がいました。
休み時間になれば校庭には本当にたくさんの生徒が外で遊 んでいました。
2017年現在はそれと比べると生徒数は10分の1以下 です。
確かに三重県の中では一番都市部のところで減少率は高い といえど、あまりの激減ぶりに驚きは隠せませんでした。
今小学校の彼らが大人になって社会にでる10年後
それを待ち望んでいる地元の企業はどんな期待を持ってい ますか?
黒のリクルートスーツに身を包み意気揚々として入社して くれる姿を想像しますよね。
それはごくわずかな人数しかいない世代。
しかも、それは地元に残ればの話です。
おそらく、その未来はやってこない。
10年後なんてあっという間にやってくる。
若い人がいない社会なんて誰も想像していない。
「そんなわけないよ!」
「行政がなんとかしてくれるよ!」
そんな次元の話じゃない。
いま現在起こっていることも
10年後に起こる未来に比べればほんの序章でしかない。
スマホの登場も予測された未来のように
確実に起こる未来
正面からもっと見てみませんか・・・
************************** ************
仕事があるのに人手が足りないから仕事が増やせない!
今はいいけど10年後の会社はどうなるんだろう・・・
そんな不安を解消します。
その答えは!
==================
外国人財採用セミナー
==================
外国人を雇用して本当に大丈夫?
コミュニケーションがとれるの?
日本人とトラブルを起こすのじゃない?
そんな問題にお答えします。
2017年帝国データバンクによると企業の43.9%が 正社員不足!
過去10年で最悪です。
人手不足関連倒産って聞いたことがありますか?
大企業でも人手不足が蔓延。
仕事をカバーするために時給をドンドン釣り上げます。
そうすると中小企業に波及的に人手不足が慢性化し人手不 足関連倒産が増加していくと予想されています。
「仕事はあるのにいくら募集をかけても定着する社員が集 まらない!」
業界最大手のヤマト運輸も人手不足がとまらず、一部の通 販の配送を契約打ち切りを行うことはニュースでもご存じ ですよね。
それは中小にはこれからじわりじわりと襲い掛かろうとす る人手不足問題の序章にすぎません。
この超少子高齢化で若い人材が増える見込みがないからで す。
IT業界を中心に優秀な人材を確保している!その秘策と は?
1.海外人財を活用する!
2.優秀な海外人材教育機関と手を組む!
この2つが大きな要素です。
なぜ、そう言えるか?
昨年1年間でベトナムにある15社以上の教育機関をまわ り、300人以上のベトナムの方と接触して来ました。
外国人を採用するには、どの教育機関と繋がるか!
が重要なのです。
一羽ひとからげで外国人財を語ることはできません。
教育機関が大きいから?
日本人の教師を採用しているから?
そんなことで、教育レベルは図れません。
ベトナム人材の魅力を1000%活用する。
それがこのセミナーの目的です。
ベトナムは2016年はGDP成長率6.7%と東南アジ アトップレベル
世界化学リテラシー学力調査世界8位!
東南アジアではダントツのNo.1!
人口9270万人、平均年齢28歳
なぜミャンマーやカンボジアではなくベトナムか?
ベトナム人材はなにができるのか?
なにが日本と違うのか?
銀行金利の違いを知っていますか?
日本で預けるといくらでしょうか?
日本で一番金利が高い定期預金で1年物で0.01%
ベトナムは7%~8%で3年物が主流。
国民の平均給与は2~3万円
地価は先進国並み
まずはベトナムを知るためにこのセミナーにご参加くださ い。
そしてどうやったら優秀な人材を手に入れるのか?
新しビジネスモデルを目指しませんか?
海外人材活用、前例がないからやらないと決め込んで
募集しても一向に集まらない広告費ばかりを浪費しますか ?
ベトナム人材コーディネーターとは?
ファシリテーターの三谷雅彦の紹介
アジア国際交流センター協会 代表
株式会社ビジネスソリューション
アジアベトナム人材開発マネージャー
経歴:水産会社世界第2位のグローバル企業の勤務後、ベ トナムとつながり、ベトナム国内、日本国内に多数の人脈 を持つ。
人と人を繫げることが安全な国際企業マッチング、海外進 出支援を行う。
▼今回はセミナーの日程がどうしても合わない方へ▼
次回開催日が決まりましたら、優先的にご案内をさせてい ただきますので、以下のフォームよりご登録をお願い致し ます。優先案内リストへご登録いたします。
https://goo.gl/forms/ gChptlX4oezhqToI3
日時:平成29年7月1日(土) 10:00~12:0 0
場所:愛知県愛西市大野町茶木73 セミナールーム
参加費:1000円
FBシェア割り500円引き/// 事前にイベントシェアいただいた方限定で割引
10年後地方企業は絶望的な人材不足時代に入ります。
そんなバカなと思うかもしれません。でも少し読んで下さ
ことの始まりは地元の小学校の統合の話をしていたことで
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ある朝地元の友人と早朝マックモーニングでエッグマフィ
ホットコーヒーSを飲みながら
地元四日市の都市部の小学校がどうなっているか?
という話題で話していました。
元々は地域に2つの小学校があって、それが今は1校が廃
しかもそれは1クラスしかなくなっていて15名程度の生
思い返すと僕が小学生だった昭和50年代高度成長期の真
少しづつですが子供の数が少しづつ減り始めてきたところ
それでも40年前はそのエリア3つの小学校で1学年4ク
休み時間になれば校庭には本当にたくさんの生徒が外で遊
2017年現在はそれと比べると生徒数は10分の1以下
確かに三重県の中では一番都市部のところで減少率は高い
今小学校の彼らが大人になって社会にでる10年後
それを待ち望んでいる地元の企業はどんな期待を持ってい
黒のリクルートスーツに身を包み意気揚々として入社して
それはごくわずかな人数しかいない世代。
しかも、それは地元に残ればの話です。
おそらく、その未来はやってこない。
10年後なんてあっという間にやってくる。
若い人がいない社会なんて誰も想像していない。
「そんなわけないよ!」
「行政がなんとかしてくれるよ!」
そんな次元の話じゃない。
いま現在起こっていることも
10年後に起こる未来に比べればほんの序章でしかない。
スマホの登場も予測された未来のように
確実に起こる未来
正面からもっと見てみませんか・・・
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仕事があるのに人手が足りないから仕事が増やせない!
今はいいけど10年後の会社はどうなるんだろう・・・
そんな不安を解消します。
その答えは!
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外国人財採用セミナー
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外国人を雇用して本当に大丈夫?
コミュニケーションがとれるの?
日本人とトラブルを起こすのじゃない?
そんな問題にお答えします。
2017年帝国データバンクによると企業の43.9%が
過去10年で最悪です。
人手不足関連倒産って聞いたことがありますか?
大企業でも人手不足が蔓延。
仕事をカバーするために時給をドンドン釣り上げます。
そうすると中小企業に波及的に人手不足が慢性化し人手不
「仕事はあるのにいくら募集をかけても定着する社員が集
業界最大手のヤマト運輸も人手不足がとまらず、一部の通
それは中小にはこれからじわりじわりと襲い掛かろうとす
この超少子高齢化で若い人材が増える見込みがないからで
IT業界を中心に優秀な人材を確保している!その秘策と
1.海外人財を活用する!
2.優秀な海外人材教育機関と手を組む!
この2つが大きな要素です。
なぜ、そう言えるか?
昨年1年間でベトナムにある15社以上の教育機関をまわ
外国人を採用するには、どの教育機関と繋がるか!
が重要なのです。
一羽ひとからげで外国人財を語ることはできません。
教育機関が大きいから?
日本人の教師を採用しているから?
そんなことで、教育レベルは図れません。
ベトナム人材の魅力を1000%活用する。
それがこのセミナーの目的です。
ベトナムは2016年はGDP成長率6.7%と東南アジ
世界化学リテラシー学力調査世界8位!
東南アジアではダントツのNo.1!
人口9270万人、平均年齢28歳
なぜミャンマーやカンボジアではなくベトナムか?
ベトナム人材はなにができるのか?
なにが日本と違うのか?
銀行金利の違いを知っていますか?
日本で預けるといくらでしょうか?
日本で一番金利が高い定期預金で1年物で0.01%
ベトナムは7%~8%で3年物が主流。
国民の平均給与は2~3万円
地価は先進国並み
まずはベトナムを知るためにこのセミナーにご参加くださ
そしてどうやったら優秀な人材を手に入れるのか?
新しビジネスモデルを目指しませんか?
海外人材活用、前例がないからやらないと決め込んで
募集しても一向に集まらない広告費ばかりを浪費しますか
ベトナム人材コーディネーターとは?
ファシリテーターの三谷雅彦の紹介
アジア国際交流センター協会 代表
株式会社ビジネスソリューション
アジアベトナム人材開発マネージャー
経歴:水産会社世界第2位のグローバル企業の勤務後、ベ
人と人を繫げることが安全な国際企業マッチング、海外進
▼今回はセミナーの日程がどうしても合わない方へ▼
次回開催日が決まりましたら、優先的にご案内をさせてい
https://goo.gl/forms/
日時:平成29年7月1日(土) 10:00~12:0
場所:愛知県愛西市大野町茶木73 セミナールーム
参加費:1000円
FBシェア割り500円引き///
pic割り!更に500円引き/// FBへ写真投稿してくださった方限定で現金をお返しさせて いただきます。
限定12名様
終了後:引き続きランチ交流会もご参加ください
主催:アジア国際交流センター協会/ AICA・株式会社ビジネスソリューション
サポート企業:IDC国際開発株式会社
◆今すぐこちらから申しこむ!
限定12名様
終了後:引き続きランチ交流会もご参加ください
主催:アジア国際交流センター協会/
サポート企業:IDC国際開発株式会社
◆今すぐこちらから申しこむ!
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開催場所
株式会社ビジネスソリューション(愛知県〒496-0922 愛知県愛西市大野町茶木 73番地 セミナールーム)
お申込み
イベントチケット | 金額(税込) | 状態 |
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ベトナムセミナー | ¥1,000 | 終了 |
募集期間:〜2017年7月1日(土) 10:00
イベントは終了しました
変更履歴
- イベント名を【外国人財採用セミナー!活用すれば将来のビジョンが明確に!@名古屋】から【外国人財採用セミナー!活用すれば将来のビジョンが明確に!@名古屋 ベトナム人財産】に変更しました。2017年6月1日(木) 07:38
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終了
イベント参加 | 0/12 |
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