『一億総自信満々』の未来へ～あなたが伝える自己肯定感とは

日本が諸外国から慕われ、

「世界に最もいい影響を与える国」と

認識されていることを知っている人は、

今、何パーセントくらいいるのでしょうか。


明治維新の時期に比して、

大物が少ないと言われる現代。

先人、偉人たちと現代人の心の内面には、

どのような違いがあるのでしょうか？


「一億総自信満々」

「1,000年先に幸せになる心の仕組みを届ける」を

柱に活動しています。

活動を始める前は、

自分自身が自己肯定感を高める必要性を感じ、

学んでいました。


自信がある（自己肯定感が高い）人は、

人にやさしい。


そして未来を信じてチャレンジする。

あきらめない。


様々な難題が降りかかった時、

感情が動いたり、

ぶれたりすることがあっても、

また自分の中心、

大切なものを大切にする地点に戻ることができる。


人がどのようにしたら

自信を持つことができるのか？

を探求をするうちに分かったこと、

古（いにしえ）から伝わる人としての在り方、

生き方をご紹介します。


自己肯定感を高め、

思考の習慣、

枠組み、思い込みから抜け出て

「軽やかに、自在に流れに乗って生きる」ことができると、

仕事も人間関係もうまくいき、

社会変革も課題解決にも

近道となることでしょう。


そして、そのことで、

日本にある持ち味や良さが世界へと発揮され、

世界の人とより心がつながり、

平和が広がるきっかけの一つになるのではないかと

思っています。


大江亞紀香

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『一億総自信満々』の未来へ～あなたが伝える自己肯定感とは／コア・クリエーションズ 代表 大江 亞紀香様／イノベーションサロンゼット第59回事例研究会 比類なきイノベーションを起こせ（3月30日渋谷）
http://www.geocities.jp/kanglocorp/isz2016_0330.html
https://www.facebook.com/events/1524347771193541

■講演者：　コア・クリエーションズ 代表　大江亞紀香（おおえ あきこ） 様

■講演者プロフィール：
・天真爛漫に野山や公園を駆け巡り、天文図鑑を眺めては宇宙の桁外れな大きさに想像をふくらます子供時代を過ごす。小学6年生の頃、子供の人格を育てる先生がいる一方で、その正反対の先生がいることに気づき、教師の育成に疑問を持つようになる。高校時代、生徒が一律に管理される、所謂「管理教育」を経験し、「大人になったら人が人として尊重されながら、一人一人の個性が伸ばされる教育を実現したい。」と心に決める。学生時代は国文学を専攻し、文学作品の研究に勤しむ一方、旅と天体観測と写真を楽しむ。短詩系文学に心惹かれ、旅好きも相まって松尾芭蕉、西行を研究。

・1990年～2005年、日銀に勤務。広報、秘書、新人教育、窓口、決済システム管理、代理店検査等を担当。人事ローテーションの中、人間関係のストレス度の高い部署を経験し、解決策としてカウンセリング、アサーション、ファシリテーションを学ぶ。職場に話を聴いてくれる第三者の存在が必要だと提案する傍ら、自ら学びを極めてその存在になろうと目指す。2001年、コーチングに出会い「人の可能性は無限である」「答えはその人の中にある」「答えを見つけるためには聴いてくれる人が必要である」という原則に深く共感。「この考え方が世の中に浸透することで、生きやすくなる人が増え、次世代を担う子どもたちが可能性を制限されずに成長できる」との思いから、この考え方を広めるためにコーチングを実践することを決意。自分自身も学びを通して自己尊重感が高まる体感をする。2004年、NLPを学び、潜在意識に触れることで自己理解が深まり、潜在能力を開発することで長年の懸案事項であった、本当にしたいこと＝一人一人の人間存在を尊重する職業へと舵を切ることを決意。2005年10月独立。

・2006年、コア・クリエーションズを設立。自己尊重感を高め、ちょっとしたコツを知ることで、ビジネスもプライベートも、より良好な人間関係を得られ、より生きやすく充実した毎日になるとの思いから、ＮＬＰ心理学、脳生理学、認知心理学をベースとした公開セミナー、企業研修、講演、1対1のコーチングを実施。 「持って生まれた個性を発揮した、自分らしい人生を生きる人が増えることで、社会が活性化し、同時代のみならず、幾世代も先にわたって良い影響が与えられる」との思いから、その人のコア（中心、本質）から人生を創造する支援を行っている。

■資格・所属：
・米国CTI認定プロフェッショナル・コーチ（CPCC）
・米国NLP協会認定トレーナー
・産業カウンセラー
・（社）日本プロトコール&マナーズ協会認定 NOAメンタルトレーナー
・（社）日本プロトコール&マナーズ協会認定 日本精神文化マイスター

・税理士法人大石会計事務所 パートナー・コーチ
・ 中部電力株式会社 しごと支援アドバイザー
・産業カウンセラー協会 会員

・日本を感じる会　共同主宰
・こころのコンパス・クラブ主宰

コア・クリエーションズ：
http://core-creations.jp/

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■ISZの最新版チラシがダウンロードできます（PDF版）：
http://firestorage.jp/download/a6b574f19de87b333a77f14c78e33887a0d31ee8
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■開催日：2016年3月30日（水）18：30～21：00 （受付18：20～）

■当日スケジュールイメージ：
　　・18時30分～：オープニング
　　・18時45分～20時（75分）：講演
　　・20時～20時45分（45分）：ワールドカフェ
　　・20時45分～：主催者から一言、事務局連絡、写真撮影
　　・21時：クローズ

※終了後に近くの居酒屋で簡単な懇親会を開催予定（任意）
　・会費2,500～3000円（居酒屋にて清算）
　・研究会会場からあるいて約1分。大凡1～2時間程度
※少し早目にお越し頂いたくと、お得なことがございます。
　・参加者の皆さま同士の交流（お名刺交換などご自由に）
　・特典映像の視聴
　・展示物などの閲覧

■会場：
渋谷区勤労福祉会館2階「第三洋室」
東京都渋谷区神南 1-19-8 （各線渋谷駅より徒歩5分）

■当イベントの参加資格：
どなたでもご参加可能です。お気軽にお申し込みください。
※ ＩＳＺ会員、企業経営者、企業人、組織人、あるいは個人（士業、個人事業主、学生、起業準備者、主婦など）。
※会員からの紹介者

■参加料：（※参加料を変更致しました）

　サロン会員：2,000円
　学生　会員：1,000円
　
　非会員（個人）：3,000円
　非会員（学生）：2,000円
　非会員（法人）：4,000円

　※サロン正会員、及び講師からの紹介者は、その回に限り、会員と同じ参加料にてご参加頂けます。
　※また非会員が2名以上同伴でご参加の場合、一人につき、正規参加料より1,000円の割引をさせて頂きます。
　※当会は、事前振込制となっております。

【当サロンの会員になるためには】
　※一般参加も可能。サロン入会募集要項はこちら
　　http://xfs.jp/X6KzP　← 資料をダウンロードできます

■定員：25名限定
　※先着順。定員になり次第、締切

■当イベントの申込方法：
　当ページの参加ボタンを押してください。
　https://www.facebook.com/events/1524347771193541

　参加申込フォーム：
　https://docs.google.com/spreadsheet/viewform?formkey=dEtNM0ZDTHJhYjJmWmpNT2VfWG83SHc6MQ

【注意事項】※必ずご一読下さい。
※当サロンは【事前振込制】となっております。
※当日、領収書をご用意致します。必要な方はご用命下さい。
※当日キャンセルの場合、100%キャンセル料を頂戴いたします。
※お振込後の開催前日までのキャンセルの場合、ご返金をさせて頂きます。その場合、振込手数料を差し引いた額にてご返金致します。

■会員制サロン「イノベーションサロンＺ」について：

「日本の未来は明るいに決まっている」

私たちは、今、22世紀に向けたイノベーションを興す時に来ています。世界の中で、経済だけでなく社会活動の要である「日本企業」が、今こそ革新しなければ、未来を失うことに成りかねません。私たちは、日本にイノベーションをもたらす有志を集い、学び、実行する場を作ります。

なぜ「Z」なのか。私たちは、既にソーシャルイノベーションプロジェクト『プロジェクトZ（※1」）』を立ち上げ、約1年の歳月をかけて、そのプラットフォームを醸成してまいりました。当サロンの「Z」は、この『プロジェクトZ』の「Z」であり、その「Z」とは７つのコンセプト（※2）で構成されています。

当サロンは、「志ある人たちが集う交流サロン」とです。そして、「イノベーション」「サステナビリティ」「コア・バリュー」「顧客／社員ロイヤルティ」「ハピネス」 の主要5テーマを中心に、最新事例研究、実践共有を通じ、会員同士がハピネス経営の実現を目指す場としていきたいと考えております。 あくまでも異業種同業種を問わず、有志による有志のための会とし、会そのものが会員が主体的に運営をし、業界や役割を超えた”共創”が生まれる場としていく所存です。（記：2011年8月11日）

※1『プロジェクトZ』の概要
～ あなた自身のゼンマイを一巻きするプロジェクト ～
http://www.geocities.jp/kanglocorp/prjz.html

※2『プロジェクトZ』の7つのコンセプト
http://www.geocities.jp/kanglocorp/prjz_seven.html

【サロン設立目的】
私たちは「清く、正しく、そして力強い企業経営」を目指し、世にハピネスとイノベーションを起こし続けられる企業の育成・創出を目的とする

【ミッション】
●世に必要とされる企業のあるべき姿を探求し、そのエッセンスを学び、共有し、実践することにより、より良い経済活動のそよ風を生み出す場とする。
●異業種同業種問わず、有志による有志のための会とし、会そのものが自主的に運営され、業界や役割を超えたシナジーが生まれる場とする。
●「イノベーション」「サステナビリティ」「コア・バリュー」「顧客／社員ロイヤルティ」最新事例研究、実践共有を通じ、会員同士が常に“ハピネス経営（※）”の実現を目指す場とする。

※ハピネス経営とは：
顧客のみならず、株主、パートナー企業、従業員、そして世に対し、事業活動を通じ、幸せ（ハピネス）を提供し続けることによって、絶大なる支持を受け続けられる企業経営のあり方

【参加メリット】
●最先端の「イノベーション」「サステナビリティ」「コア・バリュー」「顧客／社員ロイヤルティ」「ハピネス経営」の理論と実践事例を学べます。
●自社における現実の経営・組織課題について、異業種交流を通じ、改善・解決策の糸口を享受できます。
●主体的に運営に関わることにより、会員同士の実利のある交流、会員自身の成長や学び、ハピネスをより高めることが可能です。

■当イベントの公式ページ：
　http://www.geocities.jp/kanglocorp/isz2016_0330.html

■開催にあたって：
『比類なきイノベーションを興せ！』を合言葉に2011年8月1日にスタートした会員制ビジネスサロン・ISZ （Innovation Salon Ｚ：イノベーションサロンゼット）も、創設から5年目に入りました。当初より手作りで始めた事例研究会、国内・海外企業視察、懇親イベントも回を重ねる度に、会員の皆さんからのご賛同とご指摘を頂きながら少しずつ形あるものにしてまいりました。会員誌『ゼファー（そよ風）』も今回で26回目の発行となりました。

http://www.geocities.jp/kanglocorp/zephyr_top.html　

これも一重に、会の企画から運営まで、ボランティアとして献身的にサポートをして下さいました会員サポーターの皆さんと、会を毎回大事に育てて下さる会員の皆さんのお陰であると切に感じております。この場を借りて、心より感謝を申し上げます。

世界情勢は、中東やアフリカ、中央アジアを中心に、日増しに不安定になり、テロや紛争、難民化、ウィルスや災害、経済格差などの脅威に恐れ、極めて厳しい時代に差し掛かったことを感じています。また、経済においても、某大国や私たちの国日本がデフォルト寸前であるという事実に接し、平和な世が一日でも長く続くことを祈るばかりであります。ただ、私たちは右往左往しているだけでは、何も始まらない、そうも感じています。そんな中、若手経営者や学生たちが自ら立ち上がり、「自分にできることはないか」と、日々駆け巡っている姿を目にする機会が増えてきました。素晴らしい兆しだと感じます。私たちは、彼らの献身的な姿、リスクを恐れない姿勢、大胆な行動力を知り、彼らから私たちも学び、一歩前に出ることをしたい思います。

今回は、「コアから生きる＝自分の持って生まれた才能、能力、個性、存在意義を最大に活かして生きる。そのことで、まず自分が心豊かに幸せになり、周囲にもそれが影響し、結果として社会や地球全体にとっても望ましい生き方ができている。今この活動を通して、1,000年先の未来の人々にもこの心の仕組みを届けたい」というプロフェッショナル・コーチである大江亞紀香さんにご講演をお願いしました。大江さんとは、私自身、不思議なご縁で繋がっているように感じています。大江さんのお知り合いの皆さんとも従来の縁のある人たちが多いのです。やはり世界はワンネスでエンゲージしているのですね。

ぜひ万難を排し、お誘い合わせの上、会場にお越し下さいますよう宜しくお願い致します。ISZを既に体験された方も、初めての方もぜひ、会場に駆け付け、当サロンのイノベーションの奇蹟を目の当たりにしてください。

　　　　　　　　　『未来は明るいに決まっている』

皆さんからのエントリーを心よりお待ちしております。

イノベーションサロンZ 創設者＆代表理事
カングロ株式会社 代表取締役社長 藤井利幸

■プロフィール：茨城県東海村出身。高卒後、上京し新聞配達をしながら予備校に通い筑波大学に入学。4年間、体育会硬式野球部に所属し選手と2軍監督を経験。1992年に株式会社リクルート入社。12年間、組織・人事コンサルティング事業に従事し、約2000社の企業の変革に携わる。社内表彰制度で全国MVP・部門MVPの受賞計8回。2004年に独立し、事業再生コンサルティングのマネジメントリコンストラクション社を設立。2010年5月カングロ株式会社 代表取締役に就任。独自のサステナビリティ・イノベーション・コンサルティング事業を開始。米国で「今最も羨望の注目を浴びる企業」とされるオンライン・リテーラーのザッポス社のハピネス経営、「社員をサーフィンに行かせよう」「レスポンシブルカンパニー」の題材となっているアウトドア用品メーカーの米パタゴニア社を研究し続け、約1000社3000名のビジネスパーソンにセミナーや勉強会等でその真髄を伝えている。2013年には西アフリカのナイジェリア連邦共和国にて合弁会社を設立し、水問題、エネルギー問題、食糧問題、環境問題を日本のテクノロジーで解決するソーシャルビジネス事業も行う。実地の中から発信される指南は、斬新・先駆的でかつパワフルであり、魂を揺さぶるものとなっている。2013年以降、システムD研究会、自転車事故防止委員会、セブメディの会を設立。2015年より同士と共に「懐かしい未来プロジェクト」を開始し、持続可能な地域社会の実現のために人間本来の役割を思い出すためのあらゆる「体験」の場と機会を提供している。自転車のある生活をこよなく愛し、年間約1万kmを走破する。マラソンランナー、トライアスリート。
【プロフィール詳細】http://www.geocities.jp/kanglocorp/profile1

■主催・運営：Innovation Salon Z
　協賛：カングロ・コーポレーション　（カングロ株式会社）　 Kanglo Corporation　http://www.kanglocorp.com/
　　　　　Kanglo Nigeria
　協力：システムD研究会、セブメディの会、B90 Project　　　
　　　　　Project Z、 WEFE Project、自転車事故をなくすっぺ委員会