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～経営コンサルタントの鉄板手法で考える～自分軸の作り方講座

Name: ～経営コンサルタントの鉄板手法で考える～自分軸の作り方講座
Start: 2016-12-26T09:00:00+0900
End: 2016-12-26T12:00:00+0900
Location: サピアタワー
Rating: 4

2016年12月26日(月) 09:00〜12:00

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世の中からの期待×自分の強み×自分の幸福感を掛け合わせた「自分軸」の作り方を学びます。

会場	サピアタワー
住所	東京都千代田区丸の内1-7-12　サピアタワー18階地図
料金制度	有料イベント
ジャンル	就職／求人 > 学生・就活
事務局	株式会社ビーコンラーニングサービスお問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません

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イベント詳細

年末最後にコアなテーマでやりたい！とブツブツと考えましたが、お会いした学生の皆さんのおかげでテーマが固まりました！
学生にはキャッチ―なスキル系か。。伝わりづらいけど大切な本質を考えるものがいいのか。。そんな悩みの中で生まれたハイブリット型の年末最終テーマはコチラ！！

~経営コンサルタントの鉄板手法で考える~
自分軸の作り方講座

「自身の価値を社会に売り込み、買って頂き、対価を得る」このような信頼関係構築活動を行うことが社会人ならば、自分を経営することと同義ではないか！というところから発案した企画です。

通常コンサルタントが、外部環境の変化に対応して、生き残る為の組織作りをお手伝いする場合に、必ず行う鉄板の手法があります。
それは、「自分たちの軸に立ち返り、将来を見据えながら自組織をチューンアップすること」です。
今、市場のルールが大きく変わっていく中で、どの組織も将来性を見据えて「軸」のチューンアップに迫られています。

組織の軸とは、
組織設立の使命は何か。
社会でどんな存在価値（サービス）提供するのか。
組織の大切な考え方は何か。
将来のビジョンをどう描いているか。
ビジョンを実現する為にどんな戦略をとっているか。
といったことを示す指針です。優良組織を見分ける重要なポイントとなります。優良組織であればあるほど、将来を見据えたしっかりとした軸を持っています。

組織内での「軸」はこんな位置づけです。
この「軸」は、組織の社会における存在目的になります。
組織が行動する判断基準になります。
組織は基本的にここからずれた行動はとりませんし、注力もしません。

そして、この軸がしっかり機能している組織では、「軸」が働く意義や誇りとなり、人の心に灯をともします。それが生きる幸せの充足につながります。

上記の「組織」を「個人」に置き換えてみてください。
「社会人＝自分を経営すること」ならば、この考え方が学生の困っている“自分の軸づくり”に必ず役に立ちます。

軸を作るための「本質的な考え方×考えるためのスキル」に触れるハイブリット型で企画しました。是非この時期に、ちょっと普通の就活と違うけれど、立ち止まって考える機会として活用してください。
企業では鉄板ですが、まだ学生は誰も体験したことの無いプログラムです。。

【開催講座　（参加料500円　3時間）】※精算は現地で現金でお願い致します。
～経営コンサルタントの鉄板手法で考える～
　自分軸の作り方講座

【講座学習項目】
2030年問題（人口問題・代替可能職種）
自分軸の必要性
自分軸の作る考え方

12月26日9:00~12:00と13:00~16:00
12月28日9:00~12:00と13:00~16:00
計4回開催します。こうご期待！！

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