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時間も予算もない組織が人材採用に成功する方法【参加者だけの特典付き】

Name: 時間も予算もない組織が人材採用に成功する方法【参加者だけの特典付き】
Start: 2017-09-07T19:00:00+0900
End: 2017-09-07T21:00:00+0900
Location: タスクール
Rating: 4

2017年9月7日(木) 19:00〜21:00

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人材採用成には、知名度も高給も好待遇も不要。働く人に選ばれる組織である、つまり「採用ブランド」を持っているかどうか。その構築方法をお伝えします。

会場	タスクール
住所	愛知県名古屋市千種区千種通7-25-1　サンライズ千種502号室地図
料金制度	有料イベント
ジャンル	人脈／交流会 > 勉強会
事務局	時間も予算もない組織が人材採用に成功する方法【参加者だけの特典付き】事務局お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません

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イベント詳細

空前の人手不足、超売り手市場の2017年。
この状態がまだしばらく続きそうな中、
ほとんどの組織は・・・

●採用活動がうまくいかない
●なかなかいい人材が集まらない
●そもそも応募がなかなか来ない

こんなお悩みをお持ちでしょう。

おそらく、お悩みはそれだけではなく

■採用現場の現状を周囲になかなか理解してもらえない
■採用予算もあまりない
■採用以外の仕事を抱えていて十分な時間が取れない

そんな「前門の虎後門の狼」状態の中で奮闘しているものの、
もう何から手を付けていいのかわからない・・・

そんな方に聴いていただきたい内容です。

この勉強会のキーワードは、ずばり「採用ブランド」

人材採用に成功するには、知名度が高いことも、
高給や好待遇を強調することも必要ありません。

働く人に選ばれる組織であること、つまり「採用ブランド」を
持っているかどうかで決まります。

その「採用ブランド」を創り上げる活動の最前線にいるのが、
採用を担当されているあなたです。

難しく考えることはありません。

募集、書類選考、面接、内定までの
採用活動全般を通じて「あること」に気を付けるだけです。

私は4つの会社で人材採用の現場で働いてきましたが、
採用だけを担当していたことは一瞬としてありませんでした。
そしてほとんどが中小企業での経験です。

さらに「採用される側」として300社以上の面接を受け、それ以上の会社と接触しています。

採用担当としての「採用する側」の経験に「採用される側」の経験を加えて発見した方法をお話しします。

講師：酒巻秀宜　紹介

転職4回、合計5社を渡り歩いたのち、人材採用コンサルタントとして独立。

人と真摯に向き合い、働く人のこころを大切に想う会社だけが、
人材を採用できるよう支援することが私のミッションです。

学校を卒業して入った会社では営業職からスタートし、次に転職した会社で総務人事、
3社目では営業企画と異なる分野でキャリアを重ね、
4社目で8名の部下を持つ管理職になり、IPO準備中の会社での人材採用活動全体を統括。

・長時間労働で体を壊しそうになる
・1年近いブランクを2回経験
・上場企業、外資系企業、ブラック企業での勤務
・派閥争いに巻き込まれリストラされる
・入社前の条件を反故にされ早期退職

など、何度も挫折しそうな経験のなかから這い上がり、
「採用する側」「採用される側」の豊富な経験をもとに
採用にかける時間もお金も十分でないなかで、
私が実際に採用の現場で実践し成果を上げた方法を
お伝えしています。

【参加費】5000円（タスクール会員特典あり）

【日時】9月7日　19：00～21：00

【定員】12名

【申込方法】こくちーずでのお申し込み以外に4通りあります。
・Facebookイベントページへの参加ボタン　https://goo.gl/fq8fp1
・Webページ http://task-school.com/event/event-join/　より
・下記メールアドレスあてに件名「9/7参加希望」、本文にお名前をお書きになってお送りいただく　untrue76@gmail.com
・メッセンジャーで私に直接メッセージいただく

タスクール会員は全て無料！（懇親会、テキスト代込みなどの場合はその分のみ実費）が掛かります）