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経営者を悩ませる『問題社員』対応セミナー 第2回

2017年6月14日(水) 13:30〜15:00

本セミナーでは、「問題社員」の問題行動を「11項目」に絞り、具体的な対応方法を講義いたします。

会場 アドバン@貸し会議室
住所 広島県広島市中区中町7-41 広島三栄ビル6階    地図
料金制度 有料イベント
ジャンル >
事務局 社会保険労務士法人ジャスティス    お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)ライブアウトは関与しておりません

イベント詳細

 「問題社員」の問題行動から「まじめな社員」を守れるのは経営者だけです。
しかし、多くの経営者が「問題社員」に手を焼かれているのが現状です。
本セミナーでは「問題社員」の具体的な問題行動を「11項目」に絞り、問題解決までの具体的な対応方法を講義いたします。
「まじめな社員が楽しく働ける職場づくり」を目指す経営者におすすめのセミナーです。

※本セミナーはシリーズとなっており、今回は第2回です
※第1回にご参加していなくても問題ございません

■ セミナー参加者特典(1)
自社の問題点を把握できる「労務診断書」をプレゼントいたします。
セミナーの最初に回答書を記入、セミナー終了時までに「労務診断書」を作成してお渡し致します。

■ セミナー参加者特典(2)
希望者の方は広島市内の事業所限定、講師本人が「45分間の”無料”労務相談」をいたします。

■ セミナー参加者特典(3)
自社に戻りすぐにでもセミナーで得た情報を活用できるように「専用テキスト」と「サンプル書式」をセミナー参加者全員にご用意しております。
※「サンプル書式」はセミナー後日、メールにて送付いたします

【タイムテーブル】

【はじめに】 自社の問題点把握のために労務診断を実施してみましょう!
        ※診断結果はセミナー終了時にお渡しいたします

【Chapter 1】 行方不明になった社員

【Chapter 2】 転勤を拒否する社員

【Chapter 3】 責任を負うのが嫌なので昇格・昇進したくないと主張する社員

【Chapter 4】 復職にあたり、リハビリ勤務を要求する社員

【Chapter 5】 残業を拒否する社員

【Chapter 6】 出張時の移動時間を労働時間だと主張する社員

【Chapter 7】 タイムカードの残業計算にクレームをつける社員

【Chapter 8】 固定残業手当が違法だとクレームをつける社員

【Chapter 9】 横領をした疑いがあるが、事情調査の拒否をして、
         弁護士を同席させろと主張する社員

【Chapter 10】社内恋愛・職場内不倫をする社員

【Chapter 11】社内や取引先の社員にセクハラを行う社員


【開催日】
6月14日(水)
13:30~15:00
※受付開始 13:00~

【受講料】
5,400円(税込み)

【会場】
アドバン@貸し会議室 大会議室
広島市中区中町7-41 広島三栄ビル6階

【お申込みは、以下のWEBから】
http://skill-migaki.com/hiroshima/?DOC=seminar_fee.&SID=2017051211113317664

【お問い合わせ先】
社会保険労務士法人ジャスティス 
TEL:0823-30-3012



開催場所

アドバン@貸し会議室広島県広島市中区中町7-41 広島三栄ビル6階


お申込み


イベントチケット 金額(税込) 状態
イベント参加 ¥5,400 終了
募集期間:2017年5月12日(金) 15:00〜2017年6月13日(火) 15:00

イベントは終了しました


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