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信頼蓄積理論に基づくリーダーシップ

2016年11月4日(金) 18:30〜20:30

信頼蓄積理論に基づくリーダーシップ

リーダーシップとは、集団を一定の方向へ導く影響力のことです。では、どうやって人を導くのか?信頼を築いて人を動かす「誰でも身につくリーダーシップ」をお伝えします。

会場 鶴田会計&ワンネス・コンサルティング 5Fセミナールーム
住所 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目9-13 MKビル5F    地図
料金制度 有料イベント
ジャンル >
事務局 ワンネス・コンサルティング セミナー事業部    お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)ライブアウトは関与しておりません
主催グループ 鶴田会計&ワンネス・コンサルティング

イベント詳細

リーダーシップとは、集団を一定の方向へ導く影響力のことです。
では、どうやって人を導くのか?
信頼を築いて人を動かす「誰でも身につくリーダーシップ」をお伝えします。


▼このセミナーは、こんな管理職、マネージャー、リーダーの方におススメ!

・部下が思い通りに動いてくれない。人を動かす方法を知りたい
・部下との信頼関係が築けない。ついてきてくれていない
・チームの雰囲気が良くない、コミュニケーションが活発ではない
・リーダーとしてレベルアップしたい


▼本セミナーを受けると…
・部下育成の方法、スキルが身につく
・部下のモチベーションアップの方法が身につく
・リーダーシップとマネジメントの違いがわかるようになる
・部下とのコミュニケーションスキルが身につく


リーダーシップとは持って生まれた才能ではない。

社会心理学者のエリックPホランダーが1970年代に提唱した信頼蓄積理論 Credit Accumulation Theoryをベースとして「信頼により人を動かすリーダーシップ」を学びます。

正論を言ったり「べき論」を伝えても部下は動きません。
部下は上司に対する信頼の多寡で動くかどうかを決めるのです。
 
 
 
 

<講座内容>

●元トップ営業マンの葉山課長の悩み「なぜ部下が思い通りに動かないのか?」
●ドラマ仕立てのDVDで学ぶリーダーシップ
●リーダーシップとマネジメントはどう違う?
●アリストテレスの言葉「人を動かす3要素」
●社会心理学者EPホランダー「信頼蓄積理論」
●部下との信頼を築く3原則
●あなたと部下の信頼関係はどれくらい?信頼関係診断テスト
●部下との信頼関係を築くコミュニケーションの技術
●人としての魅力を磨く

 

◆講師情報◆

小倉 広

小倉広事務所 代表取締役
一般社団法人人間塾 代表理事
一般社団法人日本コンセンサスビルディング協会 代表理事

日経新聞BIZアカデミー講師、日経ビジネス課長塾講師、SMBCコンサルティング講師。大学卒業後、リクルート入社。主に企画畑で11年半を過ごす。ソースネクスト(現・東証一部上場)常務取締役、コンサルティング会社代表取締役などを経て現職。アドラー心理学とビジネス現場を熟知する数少ない専門家として講演・研修を多数行っている。著書に『アルフレッド・アドラー人生に革命が起きる100の言葉』(ダイヤモンド社)『アドラーに学ぶ部下育成の心理学』(日経BP社)など30冊以上。

 

 

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ワンネス・コンサルティングのビジネスセミナーに初参加の方は
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注)但し、法人でのご参加の場合は企業単位の初参加に限らせていただきます。
  同一企業からご参加のお二人目以降は、割引適用外です。

~ワンネス・コンサルティングはみなさまの自己啓発を応援いたします~



開催場所

鶴田会計&ワンネス・コンサルティング 5Fセミナールーム愛知県名古屋市中村区名駅3丁目9-13 MKビル5F


お申込み


イベントチケット 金額(税込) 状態
受講料 ¥10,000 終了
募集期間:〜2016年11月4日(金) 18:30

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